Afkoop boven cao rechten bij contractwisseling
Bij een contractswisseling hoeft de nieuwe werkgever een “boven cao recht” meestal niet aan te bieden aan de werknemer. De oude werkgever moet het “boven cao recht” afkopen. In artikel 38 lid 6 cao staat hoe dat te berekenen.
Stel: een werkgever en werknemer hebben een afspraak over een persoonlijke toeslag (PT) van 1 euro per uur bovenop het cao-loon. Dit noemen we een “boven cao recht”.
Als de werknemer het “boven cao recht” 2 jaar of langer heeft, wordt er gerekend met een afkoopfactor van 2,5. Wanneer de werknemer het recht korter dan 2 jaar heeft, wordt er gerekend met de factor 1.
Als het “boven cao recht” werd meegenomen in de vakantietoeslag (8%) en in de EJK / eindejaarsuitkering (5% in 2024) moet dit eveneens worden meegenomen.
Hoe de regeling werkt, kun je zien in de volgende rekenvoorbeelden:
Voorbeeld 1. Werknemer heeft 5 jaar een PT van 1 euro per uur en werkt 1000 uur per jaar. Er volgt een contractswisseling met afkoop van de PT
- De PT wordt voor wisseling niet meegenomen in de grondslag vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
Afkoop volgens 38 lid 6 cao is dan: 1000 uur x 1 euro x 2,5 (afkoopfactor) = Totaal 2500 euro
- De PT wordt voor wisseling wel meegenomen in de grondslag vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
Afkoop volgens 38 lid 6 cao is dan: 1000 uur x 1 euro x 2,5 (afkoopfactor) = 2500 euro + 200 euro (2500 x 0,08 vakantietoeslag) + 125 euro (2500 x 0,05 ejk) = Totaal 2825 euro
Voorbeeld 2. Werknemer heeft 1,5 jaar een PT van 1 euro per uur en werkt 1000 uur per jaar. Er volgt een wisseling met afkoop van de PT. De berekening is:
- De PT wordt voor wisseling niet meegenomen in de grondslag vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
Afkoop volgens 38 lid 6 cao is dan: 1000 uur x 1 euro x 1 (afkoopfactor) = Totaal 1000 euro
- De PT wordt voor wisseling wel meegenomen in de grondslag vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
Afkoop volgens 38 lid 6 cao is dan: 1000 uur x 1 euro x 1= 1000 euro + 80 euro (1000 x 0,08 vakantietoeslag) + 50 euro (1000 x 0,05 ejk) = Totaal 1130 euro
Mocht je nog vragen hebben over deze regeling neem dan contact op met S. Sonke (mail: s.sonke@ras.nl / telefoon: 073 – 62 00 460)