Voor wie geldt dit deel van de cao?

1. Dit deel van de cao geldt voor:

• De werkgever die werknemers heeft waarvan de functie is opgenomen in de referentiefuncties volgens artikel 2 van dit C-deel.
• Werknemers in een functie tot en met het niveau van 140 ORBA-punten, maar die niet in de referentiefuncties van artikel 2 van dit C-deel staan.
  • De werkgever deelt deze functie in.
  • Ben je het daar niet mee eens? Dan kun je in beroep gaan bij de Commissie Functie-indeling. Je leest in bijlage VIII van deze cao hoe je dat doet.

2. De artikelen 20, 22 lid 2, 26 en 28 tot en met 33 en artikel 61 van deze cao gelden ook voor werknemers die onder dit C-deel vallen.

De overige artikelen van de cao gelden niet voor deze werknemers.

3. Dit deel van de cao geldt niet voor:

• de werkgever die een bedrijfsregeling heeft die minimaal gelijkwaardig is aan de artikelen 20, 22 lid 2, 26 en 28 tot en met 33 en artikel 61 van deze cao en waarmee het medezeggenschapsorgaan volgens de Wet op de ondernemingsraden heeft ingestemd en die ontheffing (dispensatie) heeft gekregen van de RAS volgens artikel 62 van deze cao, en
• de werkgever die vanaf 2004 doorlopend ontheffing (dispensatie) heeft gekregen van de RAS.