Dit geldt bij contractswisseling en onderaanneming
1. De nieuwe werkgever moet ook een aantal werknemers die bij een onderaannemer werken een arbeidsovereenkomst aanbieden.
- Dit geldt in aanvulling op artikel 44 lid 1 van het algemeen deel van de cao.
- Dit geldt als:
- een glazenwassersbedrijf werk uitvoert in onderaanneming. En de opdrachtgever geeft een ander schoonmaak- of glazenwassersbedrijf de mogelijkheid om het werk te gaan doen (heraanbesteding), en;
- het werk in onderaanneming meer dan 3344 uur per jaar is voorafgaand aan de datum van de contractswisseling.
- Het volgende aantal werknemers dat werkt bij de onderaannemer, krijgt een aanbieding van het bedrijf dat het project krijgt:
| Aantal uren glasbewassing per jaar: | Aantal werknemers dat een aanbieding krijgt: |
| Minder dan 3344 uur | 0 |
| 3344 – 5015 uur | 2 |
| 5016 – 6687 uur | 3 |
| 6688 – 8359 uur | 4 |
| [etc] | [etc] |
Let op: voor iedere 1672 uren glasbewassing per jaar meer, krijgt 1 werknemer extra een aanbieding.
2. Om als werknemer van de onderaannemer een aanbieding te krijgen, moet je voldoen aan de volgende voorwaarden:
- Je hebt in de afgelopen 1,5 jaar minimaal 200 uren op het te wisselen object gewerkt als glazenwasser.
- Je bent voor onbepaalde tijd bij de onderaannemer in dienst.
- Je hebt een door de branche erkend diploma.
- Je hebt een geldig identiteitsbewijs of geldige verblijfsvergunning.
- Je hebt de AOW-leeftijd nog niet bereikt.
- Je bent niet langer dan 26 weken arbeidsongeschikt.
- Je werkt structureel niet meer dan 48 uur per week bij de onderaannemer.
- Dit geldt niet als voor de contractswisseling de uren boven de 48 uur zijn afgekocht volgens artikel 44 lid 8 en 9 van het algemeen deel van deze cao.
3. Om te bepalen welke werknemers een aanbieding krijgen, gebruiken we de methode van het afspiegelen van het UWV.
- Voldoe je aan de voorwaarden in lid 2, dan word je in het afspiegelen meegenomen.
- Hierover lees je meer in hoofdstuk 2 UWV Uitvoeringsregels ontslag BE, versie april 2023. De mogelijkheden om hiervan af te wijken die je leest in de hoofdstukken 17 tot en met 19 van deze beleidsregels, gelden niet. Je kunt deze regels ook downloaden op www.ras.nl.
4. Bij het afspiegelen zijn de volgende functies uitwisselbaar:
- functies Glazenwasser I en II
- functies Meewerkend voorman/-vrouw schoonmaakonderhoud buiten I en II
5. Als je na het afspiegelen een aanbod krijgt:
Anders dan wat je leest in artikel 44 lid 5 (2e bullet) van het algemeen deel van deze cao krijg je een arbeidsovereenkomst aangeboden voor alle uren die je werkte bij de onderaannemer voor de contractswisseling.