Je krijgt een toeslag als je buiten werktijd bereikbaar moet zijn (consignatie)

Moet je buiten je afgesproken werktijd direct oproepbaar zijn? Dan geldt het volgende:

• De periode dat je beschikbaar moet zijn duurt maximaal 1 volledige week per 2 weken.
• Je gebruikt een mobiele telefoon.
• Elke week dat je beschikbaar bent, krijg je een vergoeding van € 90,- bruto.
  • Word je in deze periode daadwerkelijk opgeroepen? Dan krijg je per opkomst je loon doorbetaald.
  • Je krijgt dan minimaal 2 uur loon betaald.
  • Word je ‘s nachts opgeroepen? Dan heb je direct na je dienst een rusttijd van minimaal 8 uur (exclusief reistijd). Vallen deze rusturen op uren van de dag waarop je normaal zou moeten werken? Dan krijg je deze uren doorbetaald.

Werk je binnen de calamiteitenreiniging en heb je consignatie? Dan geldt vanaf 1 juli 2025 het volgende:

Het bedrijf waar je werkt maakt met de Ondernemingsraad of Personeelsvertegenwoordiging (of als die er niet zijn met de werknemers zelf) afspraken over consignatie die bijdragen aan de vermindering van de werkbelasting. Het bedrijf meldt deze afspraken voor 1 juli 2025 bij de RAS.  Zo niet, dan heb je een dag verplichte hersteltijd na een week consignatiedienst. Van de uren die hiervoor nodig zijn, betaalt je werkgever 50% en gaat 50% van je spaaruren af.