Je bekijkt de site nu als
werknemer
CAO

Je volgt de basis(vak)opleiding en je krijgt de kans je te ontwikkelen

1. Binnen 12 maanden nadat je in dienst bent gekomen, biedt je werkgever je de basis(vak)opleiding aan.

  • Je bent verplicht om deze opleiding te volgen.
  • Na je opleiding doe je examen bij het RAS-Examenbureau.
  • Je bent verplicht (her)examen te doen.
  • Heb je al een diploma van de basis(vak)opleiding? Dan hoef je de opleiding niet opnieuw te doen.
  • Biedt je werkgever je deze opleiding niet aan? Dan kun je dit melden bij de RAS en/of bij cao-partijen

2. Je kunt andere opleidingen volgen die voor je functie belangrijk zijn.

Met deze opleiding kun je een diploma bij het RAS-examenbureau halen. Je krijgt deze mogelijkheid van je werkgever.

3. Cursus– en examenuren krijg je doorbetaald

Volg je met toestemming van je werkgever een vakopleiding die je nodig hebt voor je werk? En doe je hiervoor een examen via het RAS-Examenbureau? Dan krijg je voor ieder cursus- en examenuur het basisuurloon betaald dat voor jou geldt. De opleiding wordt indien mogelijk tijdens werktijd gevolgd.

4. Opleidingskosten van opleidingen die de RAS subsidieert, kan je werkgever niet aan jou terugvragen.

5. Het RAS-Examenbureau neemt de examens af.

  • Dit doet zij volgens artikel 42 lid 1 van deze cao en artikel 5 lid 1 van het B-deel van deze cao.
  • Een ander (examen)bureau kan de examens ook afnemen. Hiervoor dient dit (examen)bureau een verzoek in bij de RAS.
  • De RAS moet dit (examen)bureau vervolgens eerst erkennen. Dit betekent:
    o   Dit (examen)bureau neemt examens minimaal op gelijke manier af als het RAS-Examenbureau.
    o   Dit toont het vooraf schriftelijk bij de RAS aan.
    o   Dit verzoek beoordeelt de RAS volgens bijlage XIIa van deze cao: ‘Toetsing wijze van examinering’.
    o   Hiervoor gelden ook artikel 62, laatste 3 bullets van deze cao.
  • Beoordeelt de RAS het verzoek positief? Dan kan de werkgever een bijdrage krijgen van de RAS in de opleidingskosten. Dit geldt volgens artikel 43 (zie ook bijlage XI en XII van deze cao).
Deze website maakt gebruik van cookies.