Feestdagen in april, mei en juni

In het voorjaar staan er weer een aantal feestdagen op de agenda:

1^e en 2^e Paasdag (zondag 31 maart en maandag 1 april)

Koningsdag (zaterdag 27 april)

Hemelvaartsdag (donderdag 9 mei)

1^e en 2^e Pinksterdag (zondag 19 en maandag 20 mei)

Wat zijn de afspraken hierover volgens de cao?

Op deze feestdagen zijn de volgende situaties mogelijk:

• Als er wordt gewerkt op een feestdag geldt een toeslag van 150% op het basisuurloon.
• Als het object op een feestdag is gesloten en de werknemer werkt normaal gesproken op deze dag op dit betreffende object dan ontvangt de werknemer zijn normale loon.
• Als de werknemer is ingeroosterd op een feestdag, maar een vrije dag wil kan deze de werkgever verzoeken om vrij te zijn. De werknemer komt dan in aanmerking voor doorbetaling van zijn loon, maar niet voor de feestdagentoeslag. Er hoeven geen vakantie-uren te worden ingehouden.