Archief werkgeversnieuwsbrieven

• De interactieve cao is live!
• Veelgestelde vragen over de loyaliteitsbonus voor werkgevers
• Wil jij meedenken over verzuim?
• Nieuwe eindtermen liggen ter inzage (en reactie) tot eind november
• Zet jouw vacatures gemakkelijk op ‘ontdek de schoonmaak’
• Schoonmaker van het jaar verkiezing

Bekijk deze nieuwsbrief

• Gratis workshop verzuimgesprekken voeren
• Cao 2024-2026 avv verklaard
• Veelgestelde vragen loyaliteitsbonus
• Themadag ‘(on)gewenst’ gedrag: nog maar een paar plekken vrij

Bekijk deze nieuwsbrief

• Best practice awards 2024: meld je aan voor 14 september!
• Nieuwe subsidieregeling statushouders voor werkgevers
• Themadag ‘(on)gewenst’ gedrag
• Highlights nieuwe cao 2025
• RAS op schoonmaak vakdagen
• Vernieuwde eindtermen ter inzage
• Workshops gespreksvaardigheden

Bekijk deze nieuwsbrief

• Highlights nieuwe cao per 1 juli 2024
• Pre-order / reserveer nieuwe cao-boekjes
• Vanaf september aparte nieuwsbrieven voor werkgever en schoonmaker
• Enquêtes onboarding
• Veilig werken met schoonmaakmiddelen: Nederlandse Arbeidsinspectie controleert
• Financieel advies bij het invullen van de laatste fase voor pensioen
• Workshops ‘verzuimgesprekken voeren door direct leidinggevenden’

Bekijk deze nieuwsbrief

• Nieuwe cao schoonmaak akkoord
• Pre-order / reserveer nieuwe cao-boekjes
• Let op: ook in de huidige cao is er nog een loonsverhoging op 30 juni 2024!

Bekijk deze nieuwsbrief

• 90.000ste RAS-diploma basisvakopleiding schoonmaak uitgereikt
• E-learnings ongewenst gedrag
• Meldpunt glasbewassing
• Nieuwe concepten telescopisch wassysteem
• Koffiegesprekken ‘onboarding’
• Afscheid Peter Bannink

Bekijk deze nieuwsbrief

• Heeft jouw bedrijf al een vertrouwenspersoon aangesteld?
• Jaargesprekken en workshops gespreksvaardigheden
• Update werken met telescopisch wassysteem
• Koffiegesprekken ‘Onboarding’
• Feestdagen in april, mei en juni

Bekijk deze nieuwsbrief

• Pilot Werkdrukmeter: doe nu gratis mee!
• Vacature: Assistent controller (26 – 30 uur)
• Nascholingscursus vertrouwenspersonen
• Ook in jouw bedrijf kan er sprake zijn van ongewenst gedrag
• Controles op cao en pensioen blijven noodzakelijk
• Eindrapport RAS ‘onderzoek oplopende leeftijd’ in relatie tot werklast en productiviteit
• Resultaten pilots consignatiediensten in de reconditionering
• RAS in cijfertjes

Bekijk deze nieuwsbrief

• Pilot Werkdrukmeter: doe nu gratis mee
• Update onderzoek telescopisch wassysteem
• Breng het scholingsfonds onder de aandacht van jouw medewerkers
• Herhalingsopleiding ergonomie: nog enkele plekken beschikbaar
• Percentage sociale lasten bij contractswisseling in 2024
• Afkoop boven cao-rechten bij contractswisseling
• Schoonmaker van het jaar verkiezing

Bekijk deze nieuwsbrief

• Wijzigingen per 1 januari 2024
  • Nieuwe loontabel
  • Kosten herexamens RAS-Examenbureau
  • Premie PAWW in 2024 verder omlaag: van 0,15% nu naar 0,08% in 2024
  • Veranderingen taaltrajecten

Bekijk deze nieuwsbrief

• Wijzigingen per 1 januari 2024
  • Nieuwe loontabel
  • Kosten herexamens RAS-Examenbureau
  • Premie PAWW in 2024 verder omlaag: van 0,15% nu naar 0,08% in 2024
  • Veranderingen taaltrajecten
• Eindejaarsuitkering 2023
• Vakantiesluiting RAS-examens december 2023
• Vrij op 1 mei of je verjaardag: Zorg voor tijdig overleg
• Onwerkbaar weer: wat zijn de regels?
• Congres oplopende leeftijd in de schoonmaak- en glazenwassersbranche
• Terugblik themadag vertrouwenspersonen 23 november
• NIEUW: Herhalingsopleiding ergonomie

Bekijk deze nieuwsbrief

• Nieuwe loontabel per 1 november 2023 en 1 januari 2024
• 23 november: themadag voor vertrouwenspersonen
• RAS bijdragen in de opleidingskosten 2024
• Eindejaarsuitkering 2023
• Vakantiesluiting RAS-examens december 2023
• Nieuw systeem werkdrukmeter schoonmaak- en glazenwassersbranche
• Onwerkbaar weer: wat zijn de regels?

Bekijk deze nieuwsbrief

• Nieuwe loonafspraken algemeen verbindend verklaard
• Controles op cao pensioen blijken effectief
• Code schoonmaak – Best Practice Award 2023
• Centrale vertrouwenspersoon
• 23 november: themadag voor vertrouwenspersonen
• Ooooh zit dat zo!
• Vernieuwde eindtermen voor schoonmaker in de zorg

Bekijk deze nieuwsbrief

• Nieuwe loontabel per 1 november 2023
• Discussie over de indeling van je functie? De commissie functie-indeling van de RAS geeft duidelijkheid
• Nieuwe centrale vertouwenspersonen
• Onderzoek telescopisch wassysteem
• Koffie in ruil voor advies op het gebied van duurzame inzetbaarheid?
• Leren met en door collega’s: iets voor jou?
• Een goed gesprek: RAS helpt
• Kosten herexamens RAS-examenbureau

Bekijk deze nieuwsbrief

• Tussentijdse wijzigingen cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf
• Maak gebruik van de gesprekscoaches van de RAS – voor betere communicatie op de werkvloer
• Subsidie voor activiteiten duurzame inzetbaarheid mogelijk
• Vakmanschap!
• Nieuwe vertrouwenspersonen per 1 september
• Eindtermen voor de opleidingen (en examens) voor de schoonmaker in de zorg
• Kalibratiesessies examinatoren

Bekijk deze nieuwsbrief

• Vakantiekrachten
• Open conferentie over mdieu-subsidieregelingen voor bedrijven
• Komt er ook bij jou een adviseur duurzame inzetbaarheid langs?
• Webinar VSR & RAS: “Schoon genoeg van opleiden?”
• Succesvolle workshops gespreksvaardigheden worden vervolgd!
• Testpersonen gezocht voor onderzoek lichamelijke belasting bij glasbewassing bij werken met het telescopisch wassysteem
• Groepinterviews glasbewassing
• Meld je kosteloos aan voor de mkb-scan van Durescom

Bekijk deze nieuwsbrief

• Scholingsfonds
• Feestdagen in mei. Hoe ga je daarmee om volgens de cao?
• Vakantiegeld in mei
• Aanleveren contactgegevens pensioenfonds
• Schoonmakend Nederland start campagne ‘keurmerk schoon’

Bekijk deze nieuwsbrief

• Scholingsfonds
• Feestdagen in mei. Hoe ga je daarmee om volgens de cao?
• Vakantiegeld in mei
• Aanleveren contactgegevens pensioenfonds
• Schoonmakend Nederland start campagne ‘keurmerk schoon’

Bekijk deze nieuwsbrief

• Uitreiking diploma 85.000e RAS-examen
• Laatste oproep onderzoek ‘kort verzuim’ voor werkgevers én werknemers
• Aanvraag regeling minder werken
• De belangrijke rol van de vertrouwenspersoon
• Maak gebruik van de adviseur Duurzame Inzetbaarheid

Bekijk deze nieuwsbrief

• Loonsverhoging van 2,75% per 1 april volgens cao schoonmaak
• Resultaten pilot taakroulatie op Schiphol
• Help mee met het onderzoek ‘kort verzuim’
• Feestdagen in het voorjaar, hoe ga je daarmee om volgens de cao?
• Als schoonmaker krijg je een vrije dag op je verjaardag of op 1 mei
• Meld je aan voor de workshop gespreksvaardigheden
• 9 RAS-Examens hebben een NLQF-kwalificatie

Bekijk deze nieuwsbrief

• Geldzorgen? Meld je aan voor een gratis RAS-budgetcoach!
• Intervisiebijeenkomsten voor vertrouwenspersonen in de schoonmaakbranche
• Onderzoek naar opleidingen en examens in de branche
• Vanaf 1 januari 2023 een hoger pensioen
• Belastingvrije kilometervergoeding naar € 0,21 per kilometer
• Gezocht: werkgevers voor onderzoek naar kort verzuim
• Hulpmiddelen voor anderstaligen toegestaan tijdens RAS-examens

Bekijk deze nieuwsbrief

• Start Generatiepact
• Percentage sociale lasten contractswisseling
• Verhoging RAS-premie
• Overzicht RAS bijdragen in de opleidingskosten
• Andere talen mogelijk op RAS-examens
• Voorwaarden taaltraject vereenvoudigd

Bekijk deze extra nieuwsbrief

• RAS presents: de CAO in het Engels!
• Eerder stoppen, minder werken
• Fiscale uitruil eindejaarsuitkering 2022
• Onwerkbaar weer
• Ongewenst gedrag – Alleen afgaan op meldingen is onbetrouwbaar
• Nieuws van het RAS-Examenbureau over examens in de schoonmaaksector
• Verhoging RAS premie
• Overzicht RAS bijdragen in de opleidingskosten 2023!
• Wie zijn interne trainers? (meld je aan)
• Subsidieregeling praktijkleren verlengd in 2023
• Verhoog je bedrijfszekerheid en effectiviteit. Maak gebruik van de adviseur duurzame inzetbaarheid!
• Medewerking gevraagd voor onderzoek kort verzuim
• Workshops gespreksvaardigheid

Bekijk deze nieuwsbrief

• En de winnaar van de Best Practice Award 2022 is…
• Eindejaarsuitkering 2022
• Geldzorgen? Meld je aan voor een gratis RAS-budgetcoach
• Handreiking contractmanagement
• Uitnodiging: RAS-symposium ‘In wat voor land willen we schoonmaken?’

Bekijk deze nieuwsbrief

• Geldzorgen? Meld je aan voor een gratis RAS-budgetcoach
• Finalisten Best Practice Award 2022 bekend
• Themadag Vertrouwenspersonen
• Belasting door consignatiediensten reconditionering
• Bepaal je eigen toekomst
• Verlenging cao PAWW
• Aanpassing MUP-overeenkomst
• Aanvraag Taaltrajecten wordt digitaal

Bekijk deze nieuwsbrief

Bekijk deze nieuwsbrief

Bekijk deze nieuwsbrief

• Vacatures bij de RAS
• Eerder stoppen met werken
• Workshop: Een Levensbestendige Loopbaan
• RAS app – Voor jou gemaakt!
• NLQF-Kwalificatie RAS opleidingen
• Taakdelegatie Bedrijfsartsen

Bekijk deze nieuwsbrief

• Cao 2022-2024 algemeen verbindend verklaard
• Webinar: Financieel Consulent -informatie voor werkgevers-
• Nu ook vragen over Thuiswerken in RI&E Schoonmaak
• RAS app – Voor jou gemaakt!
• Laat je stem horen over opleidingen en examens!
• Gratis budgetcursus Zorg voor jezelf, zorg voor je geld
• Werk Slim met je Smartphone!
• Denk mee met het PensioenLab
• 15 juni 2022: Dag van de Schoonmaker

Bekijk deze nieuwsbrief

• LIVE: RAS app –  Voor jou gemaakt!
• Feestdagen in mei en juni. Hoe ga ik daar mee om volgens de CAO?
• Arbocatalogus lichamelijke belasting
• Gratis budgetcursus Zorg voor jezelf, zorg voor je geld
• Webinar Taakdelegatie; effectief samenwerken met bedrijfsartsen

Bekijk deze nieuwsbrief

• Webinar: Lancering RAS app
• Feestdagen in april, mei en juni.
• Is er in 2022 een extra vrije dag op de verjaardag of op 1 mei?
• Webinar: Zorg voor je bedrijf, zorg voor je werknemer
• Gratis budgetcursus Zorg voor jezelf, zorg voor je geld
• Werk Slim met je Smartphone!
• Webinar: Taakdelegatie; effectief samenwerken met bedrijfsartsen
• 10 Jaar RAS Examenbureau: van professioneel naar professioneler
• Wijziging examen Basisopleiding Leidinggevend niveau 2
• Wijzigingen examens Basis(vak)opleidingen vanaf 1 mei
• Training ergonomie voor examinatoren

Bekijk deze nieuwsbrief

• CAO boekje 2022-2024
• Loonsverhoging 3,4% per 1 april 2022
• Highlights CAO 2022-2024

Bekijk deze nieuwsbrief

• Highlights CAO 2022-2024
• Loonsverhoging 3,4% per 1 april 2022
• Meldingsplicht werknemer bij meerdere werkgevers
• STAP Subsidie
• Controle op naleving Arbozorg Glazenwassers
• Nieuwe instructiefilmpjes over Gezond en veilig werken
• Noteer alvast in je agenda; data RAS webinars 2022!
• RAS-Examenbureau
  • Tolk bij examens food ook in 2022
  • Het RAS-examensysteem: ook voor werknemers
  • Hygiëne-eisen bij examen Basisvakopleiding gezondheidszorg

Bekijk deze nieuwsbrief

• Highlights CAO 2022-2024
• Reserveer alvast het CAO boekje 2022-2024
• Eerder stoppen met werken
• Percentage Sociale lasten bij contractswisseling 2022
• Werken buiten de schoonmaak
• 27 september 2022 ééndaagse Pensioencursus
• Wij zoeken testers!

Bekijk deze nieuwsbrief