Nieuws

Hulpmiddelen voor anderstaligen toegestaan tijdens RAS-examens RAS-examens worden in de Nederlandse taal afgenomen. Dit kan leiden tot communicatieproblemen wanneer examenkandidaten het Nederlands niet goed beheersen. Tijdens RAS- examens wordt het daarom toegestaan om een beëdigde tolk/vertaler in te zetten (telefonisch, à €130,- per uur, geregeld door het Examenbureau, te betalen door de werkgever). Ook mag […]

Voorwaarden taaltraject worden vereenvoudigd per 1 januari 2023 Met een taaltraject of schrijftraject worden werknemers vaardiger in de Nederlandse taal. Dit verbetert de communicatie op de werkvloer. Daarom stelt de RAS jaarlijks budget beschikbaar om in werktijd een taaltraject te volgen. Als werkgever kun je maximaal € 3.500,00 per taaltraject per werknemer gesubsidieerd krijgen. Om […]

RAS presents: de CAO in het Engels! De RAS werkt continu aan het verbeteren van de communicatie. Veel werknemers in onze branche spreken of lezen geen Nederlands. Om de kennis van arbeidsvoorwaarden voor die groep bereikbaarder te maken, is de CAO Schoonmaak en Glasbewassing nu ook beschikbaar in het Engels! Deze vertaling helpt werkgevers en […]

Fiscale uitruil eindejaarsuitkering 2022 Uitleg en rekenvoorbeelden  De eindejaarsuitkering komt eraan. Deze dient voor 15 december 2022 te zijn betaald. In 2022 bedraagt de eindejaarsuitkering 4,5% van het bruto-inkomen. De eindejaarsuitkering wordt, zoveel mogelijk, netto uitgekeerd als reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.   Uitleg fiscale uitruil De fiscus biedt de mogelijkheid om, ongeacht de wijze waarop wordt […]

Ongewenst gedrag – Alleen afgaan op meldingen is onbetrouwbaar Ook de schoonmaakbranche heeft te maken met ongewenst gedrag op de werkvloer. Het overgrote deel van de incidenten wordt niet gemeld en blijft daarom onbekend. Alleen afgaan op meldingen van ongewenst gedrag is daarom onbetrouwbaar. Om het begrip PSA (psychosociale arbeidsbelasting) en vertrouwenspersonen bekender te maken […]

Nieuws van het RAS-Examenbureau over de examens in de schoonmaaksector Aanmelden contactpersonen Eind- en toetstermen en wijzigingen Wijziging in examen Basisvakopleiding bungalowreiniging Wijzigingen in de locatie-eisen voor examens Vacatures nieuwe examinatoren Klik hier en lees hier alles over

Verhoging RAS premie Vanaf 1 januari 2023 wordt de RAS-premie tijdelijk verhoogd van 0,75% naar 1,05% (exclusief BTW) van de loonsom. Met deze premie-inkomsten worden de afspraken over Eerder Stoppen met Werken en het Generatiepact gefinancierd. De inning van de RAS-premie loopt via APG.

Overzicht RAS bijdragen in de opleidingskosten 2023 In 2023 kunnen werkgevers in aanmerking komen voor een bijdrage in de opleidingskosten van werknemers. Klik hier voor een overzicht van de opleidingen waarvoor de RAS in 2023 een bijdrage in de opleidingskosten beschikbaar stelt en wat de hoogte van de bijdrage per werknemer is.   Overzicht RAS bijdragen in […]

Wie zijn interne trainers? (meld je aan) De RAS wil graag interne trainers van schoonmaakbedrijven informeren over eind- en toetstermen. Ben of ken jij een interne trainer? Meld je dan aan of laat deze persoon zich dan aanmelden bij de RAS. Dit kan eenvoudig door een mail te sturen naar: opleidingen@ras.nl

Subsidieregeling praktijkleren verlengd in 2023 De Subsidieregeling praktijkleren wordt verlengd in 2023. Schoonmaakbedrijven die bbl-studenten begeleiden in het studiejaar 2022-2023 kunnen tussen juni en september 2023 een subsidieaanvraag doen. De subsidieregeling komt hen tegemoet in de kosten die zij maken voor de begeleiding van een student. Klik hier voor meer informatie