Nieuws

Met ingang van 1 maart is Ralph Jan van der Ham benoemd als voorzitter van de Geschillencommissie RAS. Hij volgt hiermee Jasper van der Beld op, die onlangs is benoemd als president van de Rechtbank Zeeland / West-Brabant. Van der Ham is ook recentelijk gestart bij Legal & Tax van Holla Advocaten in Utrecht. Hier […]

In de nieuwe cao zijn nieuwe afspraken gemaakt over het 2e jaar arbeidsongeschiktheid. Hieronder vind je de belangrijkste nieuwe regels: Zolang werknemers arbeidsongeschikt zijn, houden zij recht op het percentage van het loon geldend op de eerste ziektedag; Bij veel werknemers kan het loon in het 2e jaar van arbeidsongeschiktheid dus niet meer worden verlaagd […]

Loonsverhoging 3,4% per 1 april 2022 Op 1 april 2022 worden de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten / scholieren (het hele jaar) en vakantiekrachten (tussen half juni en half september 2022) kan een all-in loon worden betaald. De loontabellen, inclusief gespecificeerde […]

Op dit moment worden de teksten voor het nieuwe CAO-boekje gemaakt. Onderstaand in het kort alvast de belangrijkste wijzigingen.   Looptijd  De cao heeft een looptijd van 2,5 jaar. Van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2024.   Verhogen lonen   De basisuurlonen worden 3 keer verhoogd: 3,4%   per 1 april 2022; 2,75% per 1 april 2023; […]

Vanaf 1 maart 2022 is er een nieuwe subsidieregeling: het STAP-budget. STAP staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie. Met het STAP-budget van maximaal € 1.000 per jaar kunnen mensen een opleiding, training of cursus volgen om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. Op deze manier wil de overheid mensen helpen om zich te blijven ontwikkelen […]

De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) gaat de komende tijd controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Het doel van deze controle is ervoor te zorgen dat werknemers in de glazenwassersbranche gezond en veilig kunnen (blijven) werken. Arbozorg vormt hiervoor de basis. De NLA controleert met name of de arbozorg bij bedrijven op orde […]

Nieuwe instructiefilmpjes over Gezond en veilig werken Verkeerd schoonmaken is belastend voor je lijf. Daarom maakt de RAS instructiefilmpjes met tips hoe je het best elke dag gezond en veilig werkt in de Schoonmaak. Zo zie je bijvoorbeeld hoe je het best kunt stofzuigen of een toilet kunt schoonmaken. Speciaal voor de glazenwassers heeft de […]

Vanaf 2020 was het als experiment mogelijk een tolk in te zetten bij de examens Basisvakopleiding reiniging in de voedselverwerkende industrie. Vanaf dit jaar wordt deze regeling definitief. De werkgever dient te zorgen voor een beëdigd tolk. Ook moet de werkgever kandidaten die van een tolk gebruik maken aanmelden voor een cursus Nederlands. Deze cursussen […]

Het RAS-Examenbureau maakt gebruik van een examensysteem. Dit is sinds kort in een nieuw jasje gestoken. Naast meer gebruiksgemak voor de werkgever, kunnen kandidaten nu ook hun eigen gegevens en diploma’s bekijken en downloaden. Daarvoor is het noodzakelijk dat het e-mailadres van de kandidaat bekend is. Let op: wanneer de werkgever zijn eigen mailadres opgeeft, wordt deze […]

In de gezondheidszorg gelden strikte hygiëne-eisen voor de schoonmaakmedewerkers. Dat houdt in dat je geen lange mouwen aan hebt, geen sieraden draagt, lange haren in een knot of opgebonden draagt, en geen kunstnagels of gelakte nagels hebt. Deze eisen gelden ook tijdens het examen Basisvakopleiding Gezondheidszorg. Dat betekent dat aspirant deelnemers van deelname zijn uitgesloten […]