Je bekijkt de site nu als
werkgever

Nieuws

03 februari 2022

Eerder stoppen met werken

Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben cao- partijen afgesproken dat je twee jaar eerder kunt stoppen met werken. Of minder kunt gaan werken. Je ontvangt dan tot je AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die je niet meer werkt. De regeling start op 1 januari 2022 en stopt per 31 december […]

03 februari 2022

Percentage Sociale lasten bij contractswisseling 2022

Het percentage bedraagt per 1 januari 2022: 27,45%.   Indien een werknemer bij contractswisseling vakantieuren, vakantietoeslag of spaaruren wil meenemen naar de nieuwe werkgever is dat mogelijk. In Bijlage IV lid 3 CAO staat een formule opgenomen om de waarde van deze rechten te bepalen. Deze waarde wordt in 2022 verhoogd met 27,45% als percentage sociale lasten. […]

03 februari 2022

Werken buiten de schoonmaak

Werken buiten de schoonmaak Heb je altijd al de droom gehad om vrachtwagenchauffeur te worden? Of om te werken in de zorg? Of wordt het werk in de schoonmaak te zwaar maar je hebt niet de juiste diploma’s of opleiding? Geen probleem. De RAS vergoedt nu opleidingen. Werk je minimaal 1 jaar als schoonmaker, ben […]

03 februari 2022

27 september 2022 ééndaagse Pensioencursus

27 september 2022 ééndaagse Pensioencursus Om bedrijven te helpen bij het complexe pensioenvraagstuk, organiseren het pensioenfonds Schoonmaak (BPF) en Schoonmakend Nederland op 27 september 2022 een ééndaagse Pensioencursus. De cursus is gratis en bedoeld voor alle leden en niet leden van Schoonmakend Nederland. De cursus wordt gegeven door professionals die nauw betrokken zijn bij het […]

03 februari 2022

Wij zoeken testers!

Met enige regelmaat wordt er door de RAS iets nieuws ontwikkeld. Denk bijvoorbeeld aan een nieuwe RAS-app, een nieuwe website of een ander systeem. Een van de stappen die komt kijken bij de ontwikkeling van een nieuw platform of systeem is het testen. Werkt een app inderdaad zo eenvoudig als het op papier zou moeten […]

07 januari 2022

Vacature: Beleidsadviseur (32 – 38u)

We zijn op zoek naar twee beleidsadviseurs; een met ten minste 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, en een startende beleidsadviseur met 0 tot 3 jaar werkervaring. Als Beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het beleid op een of meerdere beleidsterreinen. De beleidsterreinen zijn uiteenlopend, van […]

Deze website maakt gebruik van cookies.