Nieuws

Highlights nieuwe cao in 2025  Eerder is bericht over de highlights per 1 juli 2024 (Highlights nieuwe cao per 1 juli 2024 – RAS).  Nu zetten we de highlights in 2025 op een rijtje.  Loonsverhogingen  a) Op 1 januari 2025 worden de basisuurlonen met 3% verhoogd; b) Vanaf 1 juli 2025 krijgen werknemers in loongroep […]

Workshops gespreksvaardigheden In het najaar start weer een nieuwe cyclus workshops gespreksvaardigheden. Je leert hier over het belang van jaargesprekken en hoe je deze op een goede manier kunt voeren. Leidinggevenden in de schoonmaak kunnen zich ook zelfstandig aanmelden voor deze workshops. Meer informatie, de data en locaties vind je hier: Workshops gespreksvaardigheden – RAS

Workshops gespreksvaardigheden Als (ambulant) objectleider of teamleider kan het voeren van jaargesprekken met medewerkers enorm belangrijk zijn. Door het voeren van een jaargesprek weet je wat er speelt, wat er goed gaat maar ook wat er niet goed gaat. Daar kun je dan rekening mee houden en actie op ondernemen.   Door met elkaar in gesprek […]

Vernieuwde eindtermen ter inzage Eindtermen worden opgesteld door bedrijven uit de sector en beschrijven wat een medewerker moet kennen en kunnen om zijn/haar functie goed te kunnen uitvoeren. Eindtermen zijn dan ook het uitgangspunt voor opleidingen en examens. In overleg met vertegenwoordigers uit relevante bedrijven uit de sector, opleiders en het RAS-Examenbureau heeft RAS de […]

Nieuwe subsidieregeling statushouders voor werkgevers Het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid heeft een nieuwe subsidieregeling gepubliceerd. Het gaat om de subsidieregeling ‘Ondersteuning werkgevers inzet statushouders’. Hiermee kan een werkgever een financiële tegemoetkoming krijgen voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer. Deze begeleiding is gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen. De aanvraag […]

Themadag ‘(On)gewenst gedrag’ Op 7 november a.s. organiseert de RAS de themadag ‘(On)gewenst gedrag’. In de ochtend is er een programma speciaal voor vertrouwenspersonen, waarbij ook intervisies worden gehouden. Het middagprogramma is open voor alle geïnteresseerden. Spreker en onderzoeker Audry Bron zal een inspirerende sessie verzorgen over diversiteit en gelijkwaardigheid.   Wat kun je verwachten? […]

Highlights nieuwe cao per 1 juli 2024 De nieuwe cao loopt van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2026. De volledige cao-teksten zullen vanaf half juli op de website staan. Hieronder zetten we de belangrijkste wijzigingen per 1 juli 2024 voor je op een rijtje.   ·        Mantelzorg Als je mantelzorger bent, kan […]

Oproep om vertrouwenspersoon door te geven De RAS hecht veel waarde aan een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers in onze sector. Een van de essentiële elementen om een dergelijke werkomgeving te waarborgen, is de aanwezigheid van een vertrouwenspersoon binnen/voor elk bedrijf. Om een goed overzicht te krijgen van de aanstelling van vertrouwenspersonen in […]

Vanaf september aparte nieuwsbrieven voor werkgever en schoonmaker Om werkgevers en schoonmakers beter te informeren over voor hen belangrijke zaken gaan wij vanaf september twee verschillende nieuwsbrieven versturen: één voor werkgevers en één voor werknemers. Voor schoonmakers: Jij bent als eerste op de hoogte van alle nieuws dat met jouw werk te maken heeft. Ook […]

Enquêtes onboarding Deze week ontvangen werkgevers en schoonmakers die 12 maanden of korter in dienst zijn een uitnodiging om deel te nemen aan een enquête over onboarding. De enquêtes worden verstuurd vanuit de RAS. Het onderzoek wordt uitgevoerd door een onafhankelijk bureau (Markteffect). Wij vragen werkgevers om zelf mee te werken aan het onderzoek en […]