Nieuws

Aanleveren contactgegevens pensioenfonds Om de pensioenregeling goed uit te kunnen voeren, heeft het Pensioenfonds schoonmaak- en glazenwassersbedrijf de contactgegevens van uw werknemers nodig. Stuur de gegevens deze maand nog op via het Selfservice Werkgevers Portaal. Het aanleveren van deze gegevens is verplicht en dient elk jaar te gebeuren. Via onderstaande knop kun je meer informatie […]

Als schoonmaker krijg je een dag vrij op je verjaardag of op 1 mei Net als voorgaande jaren krijgt de schoonmaker ook in 2023 op jaarbasis één extra vrije dag op 1 mei of de verjaardag. De werknemer bepaalt op welke dag hij of zij vrij wil hebben. Deze keuze kan niet afgewezen worden, tenzij […]

Uitreiking diploma 85.000e RAS-examen Vandaag werd bij DJM bedrijfsdiensten in Cuijk op feestelijke wijze het 85.000e diploma van het RAS-examen uitgereikt. De enthousiaste groep kandidaten vond het erg leuk om samen de basisvakopleiding schoonmaak te volgen, omdat zij elkaar in de dagelijkse praktijk niet vaak zien. Het examen vonden ze wel spannend, maar het diploma […]

Laatste oproep onderzoek ‘kort verzuim’ voor werkgevers én werknemers Kom er als werkgever achter hoe jouw bedrijf ervoor staat en draag bij aan een beter beeld. Laat als werknemer weten hoe jij behandeld wordt en geef je mening! Het onderzoek ‘kort verzuim’ loopt nog een paar weken. Je laatste kans dus om mee te doen […]

Aanvraag regeling minder werken Werknemers die geboren zijn vóór 1 maart 1960 kunnen een aanvraag doen om in 2023 minder te gaan werken. Zit je 3 jaar vóór je AOW-leeftijd, werk je al 10 jaar in de schoonmaak en werk je minimaal 32 uur per week bij één werkgever? Dan kun je met het generatiepact […]

De belangrijke rol van de vertrouwenspersoon Het is voor medewerkers vaak een enorme stap om te komen met een melding van ongewenst gedrag. Daarom is het belangrijk dat zij goed opgevangen worden. Een vertrouwenspersoon is ervoor opgeleid om deze opvang te kunnen verlenen. Daarnaast zijn zij in staat de klachten af te handelen, te voorzien […]

Maak gebruik van de adviseur Duurzame Inzetbaarheid Duurzame Inzetbaarheid is een belangrijk onderwerp. Het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. En je kunt er niet vroeg genoeg mee beginnen. Het is niet alleen voor de oudere werknemers interessant en belangrijk, ook de jongere werknemers kunnen er hun voordeel mee doen. Want hoe fijn is het om zelf […]

Nederlandse Arbeidsinspectie zal meer gaan controleren bij glaswas De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor en werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk. Omdat het niet vanzelfsprekend is dat iedereen zich aan de gestelde regels houdt gaat de arbeidsinspectie ook op bezoek bij bedrijven om te kijken of alles volgens afspraak verloopt.  Een inspecteur kan zonder afspraak […]

Loonsverhoging van 2,75% per 1 april 2023 volgens cao Schoonmaak Op 1 april 2023 worden de basisuurlonen met 2,75% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2023. Voor studenten / scholieren (het hele jaar) en vakantiekrachten (tussen half juni en half september 2023) kan een all-in loon worden betaald. […]

Feestdagen in het voorjaar, hoe ga je daarmee om volgens de cao? In april, mei en juni komen er weer een aantal officiële feestdagen aan: 1e en 2e Paasdag (zondag 9 en maandag 10 april) Koningsdag (donderdag 27 april) Hemelvaartsdag (donderdag 18 mei) 1e en 2e Pinksterdag (zondag 28 en maandag 29 mei)   Op […]