Je bekijkt de site nu als
werkgever
Alles Meest bekeken Pagina's Nieuws

Loyaliteitsbonus

Loyaliteitsbonus In december stuurde RAS zo’n 22.000 werknemers een brief over de loyaliteitsbonus. Hierin staat vermeld wat de hoogte van de bonus is en van welke werkgever (of werkgevers) ze de bonus ontvangen. Ook werkgevers kregen een brief over welke schoonmakers die bij hen in dienst zijn recht hebben op de bonus en wat de...

Lees meerNieuws

Workshops gespreksvaardigheden: het jaargesprek

Workshops gespreksvaardigheden: het jaargesprek Als (ambulant) objectleider of teamleider kan het voeren van jaargesprekken met medewerkers enorm belangrijk zijn. Door het voeren van een jaargesprek weet je wat er speelt, wat er goed gaat, maar ook wat er niet goed gaat. Daar kun je dan rekening mee houden en actie op ondernemen. Door met elkaar...

Lees meerNieuws

Buddy of mentor

Buddy of mentor De checklist, want de medewerker voelt zich door jou hulp gezien en serieus genomenΒ  Ben je als buddy of mentor aangewezen? Dit houdt in dat jij de nieuwe schoonmaker of glazenwasser wegwijs gaat maken in het vak. Je leidinggevende vertelt jou hoelang en hoeveel tijd per dag de nieuwe collega met jou...

Lees meerPagina

Percentage sociale lasten contractwisseling

Percentage sociale lasten contractwisseling Als een werknemer bij contractwisseling vakantie-uren, vakantietoeslag of spaaruren wil meenemen naar de nieuwe werkgever is dat mogelijk. In Bijlage IV lid 3 CAO staat een formule opgenomen om de waarde hiervan te bepalen. Deze waarde wordt verhoogd met een percentage sociale lasten. In 2025 is dit 29,55%. De nieuwe werkgever...

Lees meerNieuws

Wil jij werken met gezonde, gemotiveerde en bekwame medewerkers? Ga dan actief aan de slag met duurzame inzetbaarheid!

Wil jij werken met gezonde, gemotiveerde en bekwame medewerkers? Ga dan actief aan de slag met duurzame inzetbaarheid! Hoe? Door het volgen van deze gratis workshops! Sociale Partners Samen voor Duurzame Inzetbaarheid (SPDI) geeft in 2025 vier workshops. Je krijgt theorie, maar ook praktische handvatten om duurzame inzetbaarheid in je organisatie te implementeren. Zo kun...

Lees meerNieuws

RAS-eindtermen voor opleiden en diplomeren van leidinggevendenΒ 

RAS-eindtermen voor opleiden en diplomeren van leidinggevenden Voor kwalitatief goede opleidingen en waardevolle diploma’s zijn eindtermen nodig die goed aansluiten bij de actuele beroepspraktijk van de verschillende niveaus aan leidinggevenden in onze sector. Met enige regelmaat is daarom onderhoud van deze eindtermen nodig. RAS gaat tot aan de zomer van 2025 maandelijks in gesprek met...

Lees meerNieuws

π‘­π’Šπ’‹π’π’† π’‡π’†π’†π’”π’•π’…π’‚π’ˆπ’†π’ 𝒆𝒏 𝒆𝒆𝒏 π’—π’π’π’“π’”π’‘π’π’†π’…π’Šπ’ˆ π’π’Šπ’†π’–π’˜π’‹π’‚π’‚π’“!

π‘­π’Šπ’‹π’π’† π’‡π’†π’†π’”π’•π’…π’‚π’ˆπ’†π’ 𝒆𝒏 𝒆𝒆𝒏 π’—π’π’π’“π’”π’‘π’π’†π’…π’Šπ’ˆ π’π’Šπ’†π’–π’˜π’‹π’‚π’‚π’“! π‘Ίπ’‚π’Žπ’†π’ π’Žπ’†π’• 𝒐𝒏𝒛𝒆 π’„π’π’π’π’†π’ˆπ’‚β€™π’” 𝒆𝒏 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒏𝒆𝒓𝒔 𝒉𝒆𝒃𝒃𝒆𝒏 π’˜π’† π’…π’Šπ’• 𝒋𝒂𝒂𝒓 π’˜π’†π’†π’“ π’Žπ’π’π’Šπ’† 𝒔𝒕𝒂𝒑𝒑𝒆𝒏 π’Œπ’–π’π’π’†π’ 𝒛𝒆𝒕𝒕𝒆𝒏 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝒅𝒆 π’”π’„π’‰π’π’π’π’Žπ’‚π’‚π’Œπ’ƒπ’“π’‚π’π’„π’‰π’†. π‘΅π’‚π’Žπ’†π’π’” 𝒉𝒆𝒕 𝒉𝒆𝒍𝒆 π’•π’†π’‚π’Ž 𝒗𝒂𝒏 𝑹𝑨𝑺 π’˜π’†π’π’”π’†π’ π’˜π’Šπ’‹ π’Šπ’†π’…π’†π’“π’†π’†π’ 𝒆𝒆𝒏 π’˜π’‚π’“π’Žπ’† π’Œπ’†π’“π’”π’•, 𝒆𝒆𝒏 π’ˆπ’†π’›π’π’π’… π’π’Šπ’†π’–π’˜π’‹π’‚π’‚π’“ 𝒆𝒏 𝒗𝒆𝒆𝒍 𝒔𝒖𝒄𝒄𝒆𝒔 π’Šπ’ 2025! 𝑢𝒑 𝒏𝒂𝒂𝒓 𝒆𝒆𝒏 π’π’Šπ’†π’–π’˜ 𝒋𝒂𝒂𝒓 𝒗𝒐𝒍 π’Œπ’‚π’π’”π’†π’, 𝑷𝒖𝒖𝒓 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝒅𝒆 π’”π’„π’‰π’π’π’π’Žπ’‚π’‚π’Œ!

Lees meerNieuws

RAS tijdens Kerstweek telefonisch niet bereikbaar

RAS tijdens Kerstweek telefonisch niet bereikbaar In de week van maandag 23 december tot en met vrijdag 27 december zijn wij als stichting Ras en RAS-Examenbureau telefonisch niet bereikbaar. Maandag 30 december tot en met vrijdag 3 januari, met uitzondering van 1 januari, zijn wij weer bereikbaar tijdens de reguliere kantooruren. Mailen kan altijd naar...

Lees meerNieuws

Onwerkbaar weer: wat zijn de regels?

Onwerkbaar weer: wat zijn de regels? Tijdens het winterweer kan er mogelijk niet buiten gewerkt worden. Wat is er geregeld in de cao? In de cao is een regeling opgenomen voor onwerkbaar weer. De regeling geldt wanneer in de periode van 1 november 2024 t/m 31 maart 2025 een buitengewoon natuurlijke omstandigheid (zoals vorst, sneeuw...

Lees meerNieuws

Direct naar

Deze website maakt gebruik van cookies.