Nieuws

Je kunt op twee manieren het examen op niveau 2 halen: In een keer het examen Basisopleiding leidinggevend niveau 2 doen Of je doet eerst het leidinggevend examen niveau 1 doen en daarna de Module leidinggevende niveau 2 om het examen op niveau 2 te kunnen doen. Bij de module niveau 2 wordt getoetst op […]

Vanaf 1 mei 2022 worden er een aantal wijzigingen doorgevoerd op de examens basis(vak)opleidingen. Hieronder een overzicht van deze wijzigingen: Voor alle Basisvakopleidingen geldt dat er (nog) meer gelet wordt op de toegepaste ergonomie van de kandidaten. Als basis geldt de aangepaste Arbocatalogus, die ook ergonomiefilmpjes bevat (zie de RAS-app; te downloaden bij de play […]

De RAS stimuleert professionaliteit en duurzame inzetbaarheid in de Schoonmaakbranche. Het goed gebruiken van je lichaam tijdens het werk helpt daarbij. Bij de RAS-examens wordt daarom ook getest of kandidaten hun lichaam op ergonomische wijze gebruiken. Alle RAS-examinatoren hebben een training ergonomie van VHP gevolgd. Hierbij is gekeken naar wat ergonomie en ergonomisch bewegen precies […]

Onderzoek Versterken eigen regie werknemers afgerond Sociale partners in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren met als onderzoeksvraag: Hoe kan de branche een ondersteunend werkklimaat creëren waarin de werknemers gestimuleerd worden een actievere rol te nemen inzake hun werk, loopbaan(ontwikkeling) en […]

Met ingang van 1 maart is Ralph Jan van der Ham benoemd als voorzitter van de Geschillencommissie RAS. Hij volgt hiermee Jasper van der Beld op, die onlangs is benoemd als president van de Rechtbank Zeeland / West-Brabant. Van der Ham is ook recentelijk gestart bij Legal & Tax van Holla Advocaten in Utrecht. Hier […]

In de nieuwe cao zijn nieuwe afspraken gemaakt over het 2e jaar arbeidsongeschiktheid. Hieronder vind je de belangrijkste nieuwe regels: Zolang werknemers arbeidsongeschikt zijn, houden zij recht op het percentage van het loon geldend op de eerste ziektedag; Bij veel werknemers kan het loon in het 2e jaar van arbeidsongeschiktheid dus niet meer worden verlaagd […]

Loonsverhoging 3,4% per 1 april 2022 Op 1 april 2022 worden de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten / scholieren (het hele jaar) en vakantiekrachten (tussen half juni en half september 2022) kan een all-in loon worden betaald. De loontabellen, inclusief gespecificeerde […]

Op dit moment worden de teksten voor het nieuwe CAO-boekje gemaakt. Onderstaand in het kort alvast de belangrijkste wijzigingen.   Looptijd  De cao heeft een looptijd van 2,5 jaar. Van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2024.   Verhogen lonen   De basisuurlonen worden 3 keer verhoogd: 3,4%   per 1 april 2022; 2,75% per 1 april 2023; […]

Vanaf 1 maart 2022 is er een nieuwe subsidieregeling: het STAP-budget. STAP staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie. Met het STAP-budget van maximaal € 1.000 per jaar kunnen mensen een opleiding, training of cursus volgen om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. Op deze manier wil de overheid mensen helpen om zich te blijven ontwikkelen […]

De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) gaat de komende tijd controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Het doel van deze controle is ervoor te zorgen dat werknemers in de glazenwassersbranche gezond en veilig kunnen (blijven) werken. Arbozorg vormt hiervoor de basis. De NLA controleert met name of de arbozorg bij bedrijven op orde […]