Je bekijkt de site nu als
werknemer

Nieuws

22 juni 2023

Testpersonen gezocht voor onderzoek lichamelijke belasting bij glasbewassing bij werken met het telescopisch wassysteem

Testpersonen gezocht voor onderzoek lichamelijke belasting bij glasbewassing bij werken met het telescopisch wassysteem In opdracht van de RAS voeren TNO en vhp human performance een onderzoek uit naar de lichamelijke belasting van de glazenwasser. Doel is om na te gaan hoe de lichamelijke belasting verschilt bij werken met verschillende hulpmiddelen bij de wassteel ten […]

06 juni 2023

Nieuwe afspraken over loon

Nieuwe afspraken over loon Door sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (FNV, CNV en Schoonmakend Nederland) zijn deze week nieuwe afspraken gemaakt over het loon. Het gaat om de volgende afspraken: Op 1 november 2023 verhoging van de basisuurlonen met 3,5%; Op 1 januari 2024 verhoging van de basisuurlonen met 3%; Op 1 januari […]

06 juni 2023

Eerder stoppen of minder werken

Eerder stoppen of minder werken Aanvragen voor 2024 nu al mogelijk! Omdat schoonmaken fysiek zwaar werk is hebben we twee regelingen waarmee werknemers eerder kunnen stoppen met werken of minder kunnen gaan werken. Werknemers (en hun werkgevers) die volgens onze gegevens aan de voorwaarden voldoen, hebben van de RAS een brief ontvangen.   Eerder stoppen […]

06 juni 2023

De cao in beeld: artikel 29

De cao in beeld: artikel 29 RAS is bezig met de vereenvoudiging van de cao. Dit doen we in de vorm van animaties. Dit is een eerste voorbeeld daarvan. Er zijn inmiddels meer video’s in de maak om de cao te verduidelijken.

05 mei 2023

Scholingsfonds

Scholingsfonds Bij de RAS zijn we er voor iedereen in de schoonmaak. Ook als je besluit dat je liever ander werk dan schoonmaakwerk doet. Wil jij liever in een andere branche werken, maar heb je niet de juiste opleiding en geen geld om een opleiding te volgen? Dan hebben wij daarvoor het Scholingsfonds. Dat is […]

05 mei 2023

Feestdagen in mei: Hoe ga je daarmee om volgens de cao?

Feestdagen in mei: Hoe ga je daarmee om volgens de cao? Er staan nog een paar officiële feestdagen op de kalender voor mei: Hemelvaartsdag (18 mei) en 1e en 2e Pinksterdag (zondag 28 en maandag 29 mei). Op deze dagen zijn de situaties zoals genoemd in artikel 19 CAO van toepassing: Er wordt gewerkt op een feestdag: […]

05 mei 2023

Vakantiegeld in mei

Vakantiegeld in mei Deze maand wordt de vakantietoeslag weer betaald! De vakantietoeslag is 8% van het totale loon dat je hebt verdiend van 1 mei vorig jaar tot en met 30 april van dit jaar. Dit wordt overgemaakt in mei. (Bij betaling per 4 weken is het 8% van het loon van loonperiode 5 van […]

20 april 2023

Als schoonmaker krijg je een dag vrij op je verjaardag of op 1 mei

Als schoonmaker krijg je een dag vrij op je verjaardag of op 1 mei Net als voorgaande jaren krijgt de schoonmaker ook in 2023 op jaarbasis één extra vrije dag op 1 mei of de verjaardag. De werknemer bepaalt op welke dag hij of zij vrij wil hebben. Deze keuze kan niet afgewezen worden, tenzij […]

06 april 2023

Uitreiking diploma 85.000e RAS-examen

Uitreiking diploma 85.000e RAS-examen Vandaag werd bij DJM bedrijfsdiensten in Cuijk op feestelijke wijze het 85.000e diploma van het RAS-examen uitgereikt. De enthousiaste groep kandidaten vond het erg leuk om samen de basisvakopleiding schoonmaak te volgen, omdat zij elkaar in de dagelijkse praktijk niet vaak zien. Het examen vonden ze wel spannend, maar het diploma […]

06 april 2023

Laatste oproep onderzoek ‘kort verzuim’ voor werkgevers én werknemers

Laatste oproep onderzoek ‘kort verzuim’ voor werkgevers én werknemers Kom er als werkgever achter hoe jouw bedrijf ervoor staat en draag bij aan een beter beeld. Laat als werknemer weten hoe jij behandeld wordt en geef je mening! Het onderzoek ‘kort verzuim’ loopt nog een paar weken. Je laatste kans dus om mee te doen […]

Meer nieuws
Deze website maakt gebruik van cookies.