Nieuws

Kalibratiesessies examinatoren Ook dit najaar worden er op verschillende locaties in Nederland zogenaamde kalibratiesessies met examinatoren gehouden. Doel van deze sessies is het synchroniseren van de opvattingen en zienswijzen ten behoeve van het beoordelen van examens van kandidaten. Daarnaast is het een goede mogelijkheid voor examinatoren om elkaar te ontmoeten en inzichten en ervaringen te […]

Vakmanschap! Het aantal schoonmakers met een diploma als bewijs van hun vakvaardigheden en vakkennis neemt gestaag toe. In april van dit jaar hadden maar liefst 85.000 schoonmakers een RAS-diploma in hun bezit! In de afgelopen 4 maanden heeft het RAS-Examenbureau bijna 2.500 mensen kunnen feliciteren met hun behaalde examen. Het meest uitgereikte diploma is die […]

Eindtermen voor de opleidingen (en examens) voor de schoonmaker in de zorg De afgelopen maanden heeft de RAS met specialisten uit zowel de gezondheidszorg als de zorg in een tweetal sessies gesproken over het beroep ‘schoonmaker in de zorg’. De essentie van het beroep en de daarvoor benodigde vakvaardigheden, vakkennis en professioneel gedrag van een […]

Tussentijdse wijzigingen cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf De cao 2022-2024 is gewijzigd. Er zijn door cao-partijen (Schoonmakend Nederland, FNV en CVN) betere afspraken gemaakt over het loon!   Het gaat om de volgende wijzigingen: Op 1 november 2023 verhoging van de basisuurlonen met 3,5%; Op 1 januari 2024 verhoging van de basisuurlonen met 3%; Op 1 […]

Nieuwe vertrouwenspersonen RAS per 1 september Per 1 september is Margriet Maris de nieuwe centrale vertrouwenspersoon bij de RAS. Je kunt bij haar terecht voor een vertrouwelijk gesprek op het gebied van ongewenst gedrag. Denk hierbij aan pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie, agressie of geweld. Margriet zal een pool van vier andere vertrouwenspersonen aan gaan sturen. […]

Groepsinterviews glasbewassing In opdracht van de RAS voeren TNO en vhp human performance een onderzoek uit naar de lichamelijke belasting van de glazenwasser. Doel is om na te gaan hoe de lichamelijke belasting verschilt bij werken met verschillende hulpmiddelen: het telescopisch wassysteem, een waspak en prismabril, een neksteun, een exoskelet, en een hoogwerker. Het onderzoek […]

Webinar VSR & RAS: “Schoon genoeg van opleiden?” Graag nodigen we je uit voor een gezamenlijk webinar van VSR en RAS over de leerbereidheid bij schoonmaakpersoneel, met als titel “Schoon genoeg van opleiden?”Het webinar vindt plaats op 6 juli 2023 van 16:00 uur tot 17:00 uur.Aanmelden voor het webinar kan via onderstaande button. Het webinar is gratis […]

Testpersonen gezocht voor onderzoek lichamelijke belasting bij glasbewassing bij werken met het telescopisch wassysteem In opdracht van de RAS voeren TNO en vhp human performance een onderzoek uit naar de lichamelijke belasting van de glazenwasser. Doel is om na te gaan hoe de lichamelijke belasting verschilt bij werken met verschillende hulpmiddelen bij de wassteel ten […]

Nieuwe afspraken over loon Door sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (FNV, CNV en Schoonmakend Nederland) zijn deze week nieuwe afspraken gemaakt over het loon. Het gaat om de volgende afspraken: Op 1 november 2023 verhoging van de basisuurlonen met 3,5%; Op 1 januari 2024 verhoging van de basisuurlonen met 3%; Op 1 januari […]

Eerder stoppen of minder werken Aanvragen voor 2024 nu al mogelijk! Omdat schoonmaken fysiek zwaar werk is hebben we twee regelingen waarmee werknemers eerder kunnen stoppen met werken of minder kunnen gaan werken. Werknemers (en hun werkgevers) die volgens onze gegevens aan de voorwaarden voldoen, hebben van de RAS een brief ontvangen.   Eerder stoppen […]